KH LLOREDA, S.A. asume el compromiso de implantar, liderar y desarrollar un
Sistema Integrado de Gestión, basado en el cumplimiento de los siguientes
principios:
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Asegurar que nuestros productos satisfagan las expectativas de los
consumidores por encima de los de la competencia.
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Cumplir con la legislación y reglamentación aplicable, y otros requisitos
que la organización pueda suscribir.
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Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión buscando la
satisfacción de todas las partes interesadas (consumidores, clientes,
proveedores, alianzas, nuestro entorno y muy especialmente la de todos los
empleados).
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Nuestro comportamiento con las partes interesadas deberá ser honesto e
íntegro, siguiendo las pautas marcadas por nuestro Código de Ética.
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Tener siempre presente las condiciones más adecuadas para prevenir,
reducir y, siempre que sea posible, eliminar la contaminación del medio
ambiente, los accidentes y las enfermedades profesionales de sus
trabajadores.
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Garantizar a los trabajadores la suficiente y adecuada formación e
información para que puedan desarrollar su actividad, así como canales
adecuados de consulta y participación.
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Fomentar que los suministradores que proporcionen sus servicios a KH
Lloreda,S.A. lo hagan conforme a los principios de esta Política.
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El Sistema Integrado de Gestión es una responsabilidad que implica a
todos y cada uno de los que trabajan en KH Lloreda, S.A., siendo
responsabilidad de todos los trabajadores conocer y aplicar el Código de
Ética, así como notificar por los canales establecidos las acciones que lo
pudieran alterar o violar en algún sentido.
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Fomentar y aplicar la innovación en todos los ámbitos de la empresa a través de la creatividad del personal y la gestión de la I+D+i(+i). Esta (+i) representa la ILUSIÓN de cada colaborador de KH Lloreda para crear cosas nuevas, para mejorar las existentes, en definitiva, para mirar hacia el futuro.
